「ピクサー流創造するちから」を読んだ

想像力と創造性を生みだす手助けとなるエッセンス、メッセージが沢山含まれている本であり、エド・キャットムル氏が語るマネジメント論、ピクサーの想像力と創造性の秘密だけではなく、各ヒット作の裏側。スティーブジョブズの人間性など、様々な側面が語られた本だと思う。

以下、メッセージをセクション毎に抜き出した。*1

問題を見つけて直すのは、製造ラインの最上位の管理者から最も末端の人まで、すべての社員の責任である。責任を持つことに許可はいらない。

アイデアは人が考えるものだ。だからアイデアよりも人の方が大事だ。

正直になることが義務のように感じられる人は、素直さを求められると多少気が楽になる。

失敗する可能性のあることに取り組むのが、本当に創造的な企業だ。

信頼とは、相手が失敗しないことを信じるのではなく、相手が失敗しても信じることである。

目標は緩く、意思は固くもつほうがいい。

変化を止めて自分を守ろうとするか、変化を受け入れてそれを武器に返るのかどちらかだ。

誰にとっても現金のボーナスは嬉しいが、それと同じくらい価値のあるものがある。
それは、尊敬する相手から面と向かって「ありがとう」と言われることだ。

素直さや自由、建設な批判がピクサーの大切にしてある文化であり、創造的になるための条件だと感じた。
パンチのある名言が満載でポジティブな気持ちになれる、また期間を開けて読み返そう。

*1:巻末付録に企業運営の指針が載っているのはとても親切